２０２６年１１月号（Ｎｏ．２８７）
今年も大河ドラマ「豊臣兄弟」をまねて「兄弟」シリーズでいきます。
①求人募集
現在、さいたま川越事務所単独での求人募集を行っています。
旧朝霞と旧川越を統合した理由の一つが求人募集をし易くするため（両拠点とも駅から徒歩20分超の距離）でした。
今回の募集では統合（駅近）の成果が出ており、毎日1から2名の応募（多分計30名以上）があります。大変ありがたいです。ですので、将来の成長を考え正社員の採用を中心に募集をしています。また、あえて無理をせず、さいたま川越事務所にあった人材を選択中です。そしてその方たちと一緒に仕事ができることを楽しみにしています。
②値上げ
現在、弊社の顧客（今回は池袋本部のみ）に対し、報酬値上げのお願いをしています。４、５年前にも一度お願いしていますが、今回もお願いしました。
多くのお客様には、値上げを認めていただいており、今はその手続き中です。（同時に訪問をＷｅｂ会議に変更してもらうなど業務の簡素化にも協力してもらっています。）
大変ありがたいです。
今回の値上げの目的は、確かに報酬単価のアップもありますが、お客様への対応を今まで以上に強化できるか、つまりもっと深く関われるための手段でもあります。
「値上げ＝評価」と考える担当者も多いと思いますが、となるわけではないことを認識してもらえたらと思っています。実際は、渋々値上げに応じてくれたお客様も多かったと思いますから、評価は今後の行動で決まるでしょう。担当者は肝に銘じてもらいたいです。
