２０２３年８月号（Ｎｏ．２４８）
大河ドラマにちなんで、今回もどうするシリーズです。
弊社では、昨年の３０周年を機に、小冊子の製作を積極的に行っています。（今までは、数年に一冊程度でした。）
理由は、やはり教育の一環と事務所の宣伝効果を狙ってです。
期待する人材（多くは入社２、３年目）にリーダーシップを発揮してもらいたい、つまり物が残る冊子（製作者の名前も記載されます。）なので、ちゃんとリーダーシップをとらないと良い物ができません。
また、小冊子数は既に１０冊超ですので、それだけで事務所の宣伝ツールとなります。
（製作のルール）
➀上司の推薦などで製作リーダーを決める
②リーダーは、製作メンバー及びその小冊子のテーマを決める
➂リーダーは、小冊子の表紙のデザイン（色など）も決める
④リーダーは、期限内に中間報告や上司の原稿チェックを受けて完成させる
参考までに、今進行中のものは、
リーダーは４名、中間報告は９月１日まで、最終完成は１１月１５日までです。
つまり、１１月中旬には、新たな小冊子が４冊加わります。
私は常々、教育には舞台が必要だ、と思っています。
舞台とは、発表の場です。一般にも発表会等は多いです。会計事務所ではセミナー開催で講師をさせるのも良し、原稿を書いて皆に発表するのも良いです。
弊社では過去にこのような経験がありました。内部で発表するＡ４版１枚のリポートがとてもいい加減な内容（バランスや表現力）だったので、これをお客様にも送ることにし、書き直しを命じました。そうしたら再提出文は見違えるような内容でした。
今でも弊社ではお客様へ送る事務所ニュースに弊社社員の原稿を添付していますが、これは舞台の一つだと思っているからです。
口酸っぱく言うよりも舞台を用意した方が早いです。是非、お試しください。
