２０２５年５月号（Ｎｏ．２６９）
今年も大河ドラマ「べらぼう～蔦重栄華乃夢噺」をまねて「べらぼう」シリーズでいきます。
（前置き）
米国政府がトランプ政権になって早１００日、一層不確実な時代になりました。巷間はトランプ関税に振り回されています。
「生き残れる者は、変化対応できる者。」と聞きますし、私自身もそう思っています。
しかし、人はなかなか変われません。その場の空気も読めません。唯我独尊です。
（実際）
弊社は、会計事務所なのでいろいろな考え方の経営者や業種と取引があり、年に一度は決算と称する「通信簿」を確認することができます。
また、社長からは社員の状況（多くは愚痴ですが）も聞きますので、会社でも社員でもその行動には一致する箇所が多いです。
業績の良い会社（社員）の特徴としては、
➀日々考えている ②いろいろとＴＲＹしている ③時流にあったやり方を実行している ④社員のことを良く見ている（部や課などチームでの行動が優れている）
などですが、少しずつですが、変化対応しています。
業績の悪い会社（社員）の特徴としては、
➀変われない、変わろうとしない ②結果を世間の責にする ③情報が乏しい
④拘りやしがらみが多い ⑤何事も単独行動が目立つ ⑤諦めている などです。
（結論）
業績が悪い会社（社員）は、「変わろうとしているかもしれませんが、変われない」に行きつきます。
多くは、「〇〇〇しているつもり」、です。ポーズだけ。
どうして変化対応できないのかは不明ですが、おそらく、困らないから。何とかなるさ。と思っています。そして、にっちもさっちもいかなくなって初めて「しまった」です。
どこかのＣＭではないのですが、常に一歩前へです。
